家政人上户时间长（zhǎng），和雇主熟络之后（hòu），很（hěn）容易会对雇主掏心（xīn）掏肺（fèi），虽然可以（yǐ）增进与雇主（zhǔ）的感情，但（dàn）很多时候，也容（róng）易在这个上面“犯糊涂（tú）”！

 

所以（yǐ），需（xū）要各位家政（zhèng）人注意的是，在与雇主（zhǔ）交往中，不是什么话都能说的！一些不宜谈及（jí）的敏感话题，一旦脱（tuō）口而出，可（kě）能会给雇主留（liú）下不好的（de）印象，还会影（yǐng）响我们接下来（lái）的工作。

 

那么，究（jiū）竟（jìng）哪些（xiē）是月嫂（sǎo）与雇主之间的禁忌话题呢？一起学习下吧！

搬弄是非，背后（hòu）说（shuō）人坏话

有些家政（zhèng）人员为了和（hé）雇主套近乎，在他（tā）们面前说家政公司的坏话，例如：“跟您说啊，我在的那家政公司（sī），办（bàn）公室人员经常勾心斗（dòu）角，很多人（rén）面和人（rén）不和，公司里人际关系特别乱，有的老师天（tiān）天吵架（jià）。”

 

家（jiā）政人认为雇主会和自己一起去批评家政公司。但是却忘记了，雇主需（xū）要的是踏（tà）踏实实做事干活（huó）的人，不是搬弄是（shì）非的长舌妇（fù）。当家政人员向雇（gù）主（zhǔ）批（pī）评家政公司的时候（hòu），深层意思是自己来自（zì）一家很乱的家（jiā）政公司，让雇主感觉你也不是什（shí）么好人（rén）。

 

家政服务（wù）人员的职责是照顾雇主（zhǔ）生活，倾听他们（men）的烦恼。少说搬弄一些是非，才能（néng）得到雇（gù）主的认可（kě）。

 

常谈（tán）及上家雇主（zhǔ）对自己的小（xiǎo）恩小（xiǎo）惠

 

到新（xīn）雇（gù）主家里（lǐ），为（wéi）了给他们留下好印象（xiàng），一些（xiē）家政（zhèng）人（rén）员（yuán）喜欢提及上家（jiā）雇（gù）主对自己的好。

 

例如：“我上一家客户可喜欢（huān）我哩，对我可看重啦。离开的（de）时候还给我发了大红包，买（mǎi）了很多东西（xī）送我。”

 

家政人这样做（zuò）无（wú）非想证明自己工作做的好，所（suǒ）以上一个雇主（zhǔ）喜欢、看重（chóng）自己。说者无心听者有意，新雇（gù）主对你了解不多（duō），也不知道你做（zuò）的到底好不好，这个时候你一味夸（kuā）赞自己往往适得其反（fǎn），变成坏印象。

 

尤其是提（tí）到钱（qián）、礼（lǐ）物等（děng）东西，会（huì）让雇主对你产生贪图财物、嚣张骄（jiāo）傲的印象。家政（zhèng）人员谨（jǐn）记，有实（shí）力的人（rén）无需自吹自擂，用行动（dòng）证（zhèng）明自己就足够了（le）。

 

负（fù）能量爆棚，经（jīng）常（cháng）抱怨生（shēng）活

 

家政人员要（yào）保（bǎo）持积极向上的个人形象（xiàng），不要经常与（yǔ）雇主抱怨（yuàn）自（zì）己的生活，例如：“我这辈子真是倒（dǎo）霉，老公是个渣男，一（yī）分钱不挣，都离婚了还整天向我要钱……”这些负能量爆棚的（de）话尽量少说。有些（xiē）宝妈心（xīn）理本就十分脆弱（ruò）了，不要再给（gěi）她（tā）们灌输（shū）这些负面信息了。

 

和雇主闲（xián）聊是可以的，但上户（hù）的过程中，我们不要将负面情（qíng）绪带到客户家里。

 

卷入雇主的家（jiā）庭（tíng）是非

 

这一（yī）点月（yuè）嫂、育儿嫂需要注意。很多宝妈与婆婆（pó）关系紧张（zhāng），两人（rén）在育儿、生活（huó）习惯上存在很多分歧。如果月嫂（sǎo）经（jīng）常（cháng）向宝（bǎo）妈抱（bào）怨：“宝宝的奶奶不注（zhù）意个（gè）人卫生，不洗手就抱宝宝，经常亲宝（bǎo）宝的嘴，还挑我的（de）毛病。”就可能（néng）会放大雇主（zhǔ）的家庭矛（máo）盾（dùn）。

 

清官难断家务事（shì）。上（shàng）户（hù）的时候最忌讳背后（hòu）评价客（kè）户家里人，掺和（hé）雇主家里事。这样做不仅会激化雇主家庭矛盾，还可能会让家政人员处于里（lǐ）外（wài）不是人的境地。

 

聪明月嫂都（dōu）会避开这些（xiē）家庭纷争，做（zuò）好本分工作（zuò）即可。

 

倚老卖老，混（hún）淆个人（rén）角色（sè）

 

家政（zhèng）人上户（hù）时，要（yào）清楚个人（rén）的角色（sè）定（dìng）位，不要倚老卖老（lǎo），把年龄大当成自己使唤（huàn）别人的资本（běn）。

 

 

有的（de）家政人（rén）员（yuán）年龄较大，常把一些年龄（líng）小的雇主当成子（zǐ）女使唤，这样做只会引起雇主的反感。

 

需（xū）要（yào）雇主（zhǔ）帮忙可以有礼貌地提出，而不是下命令。有客户（hù）“请走”这种家（jiā）政（zhèng）人的时候就抱怨（yuàn）：我花钱可不（bú）是（shì）请（qǐng）个慈（cí）禧太后回（huí）来的。

 

家政行业目前（qián）的主流消（xiāo）费人群以（yǐ）90后为主。他们大多（duō）是独生子女，自尊心很强，人际交往中（zhōng）注重平等。作为服务（wù）人员，不论年龄（líng）多大，说话都要尊重对（duì）方。

 

 

 

看完以上这些（xiē），想（xiǎng）必家政（zhèng）人心（xīn）里应该都清楚哪些（xiē）话不能说了。

很多时候，不是你（nǐ）活干的不好，而是你话说（shuō）的不对。所以家政从业人员（yuán）在提（tí）高专（zhuān）业技能的同时，也要注意（yì）沟通技巧的（de）提升，不断完善自己，用实力做到100%不退单！

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