各市（州）、长白山管委（wěi）会、梅河（hé）口市、公主岭市人力（lì）资源和社会（huì）保障局（jú）：

　　现将（jiāng）《家政培训（xùn）提升（shēng）行动专（zhuān）项培训方案（àn）》印发给你们，请结合实际（jì），迅速（sù）抓好贯彻落实。

　　

　　

　　                                     吉（jí）林省（shěng）人力资源和社会保障厅

　　                                          2020年5月12日

　　

　　

　　家政（zhèng）培训提升行动专项培训方案

 

　　为贯（guàn）彻落实国务院办公厅（tīng）《关（guān）于促（cù）进（jìn）家政服务业提（tí）质扩（kuò）容的（de）意（yì）见》（国办（bàn）发〔2019〕30号）、国家发展改革委（wěi）等7部委办公厅《关于开（kāi）展2019－2020年（nián）家政培训提升行（háng）动的通（tōng）知》（发改（gǎi）办社会〔2019〕769号（hào）），加强（qiáng）家政人才队伍建设，推动家政服务（wù）业高质量（liàng）发展和促进就业工作，根据《吉（jí）林省人民政府办（bàn）公厅关于印发<吉（jí）林（lín）省（shěng）职（zhí）业技能提升行动实施（shī）方案（2019－2021年（nián））>的通知》（吉政办发〔2019〕38号）有关要求，特制订本培训方（fāng）案。

　　一、总体目标（biāo）

　　以扩（kuò）大有效（xiào）供给，提高就业能（néng）力为中心（xīn）任务，发挥家政培（péi）训（xùn）效用，围绕（rào）市场急需紧缺家政（zhèng）工种，鼓励和吸引更多的劳动（dòng）者从事家政服（fú）务行业，提（tí）高家政从（cóng）业人员素质，满足人民（mín）群（qún）众对家政服务的更高（gāo）需（xū）求。2020－2021年，全省培训（xùn）家政服务从（cóng）业人员1万（wàn）人次。

　　二、培（péi）训实施

　　（一）培训工种

　　以母（mǔ）婴服务、居家服（fú）务（wù）、养老服务（wù）、医（yī）疗护理服务等（děng）领（lǐng）域为重点（diǎn）开展（zhǎn）家政培训（xùn）。职业技能类（lèi）有（yǒu）：育婴员，养老（lǎo）护理员，家政服务（wù）员等。专项职业能（néng）力类有：月（yuè）嫂、催（cuī）乳（rǔ）师、病患照护等（děng）。

　　(二) 培训对象

　　对贫困（kùn）劳（láo）动力、贫困家庭子（zǐ）女、城乡未（wèi）继续升（shēng）学（xué）的（de）初高中毕（bì）业生、农村转移就业（yè）劳动者、城（chéng）镇登记失业（yè）人员（yuán）等有意愿从事（shì）家政服务（wù）工作的（de）人员开展专（zhuān）项能力和职业（yè）技能提升培（péi）训（xùn）。

　　（三）培（péi）训内容

　　面向（xiàng）家政（zhèng）行业（yè）一线服务员工（gōng），进行岗前培（péi）训、回炉培训和提升技能等级（jí）培训。重点开展（zhǎn）养老护理、母婴照料（liào）、病患照护（hù）、残疾（jí）人陪护、居家（jiā）服务等领域标准化岗（gǎng）位技能培训，强化（huà）诚信教育、心理健康（kāng）教育，提升沟通（tōng）能力，适度拓展（zhǎn）心理学、医学（xué）、营养学等（děng）基（jī）础知识。

　　(四) 培训主体

　　具（jù）有（yǒu）资（zī）质的普通高等院校、技（jì）工院校（xiào）、职（zhí）业（yè）院（yuàn）校、民办培训（xùn）机构和设立了（le）内部培训机构的家（jiā）庭服务企业（单位）及巾帼家政服务机构。各（gè）地人社部门负责认定本地区家政培训定点（diǎn）机（jī）构。

　　三、培训补贴

　　（一）补贴（tiē）范围与标准

　　按照《吉林（lín）省人力资源和社会保障（zhàng）厅 吉林省（shěng）财政厅关（guān）于做好职业技能提升行动专（zhuān）账资金使用（yòng）管（guǎn）理工作（zuò）的通（tōng）知（zhī）》（吉人社发〔2020〕11号）规定执行。

　　（二）补贴申请与审核

　　按（àn）当（dāng）地（dì）人力资源社（shè）会（huì）保障部门、财政部门相关（guān）规定执行。

　　四、工作要求

　　（一（yī））明确工（gōng）作职责。各地人社部门要明确职责分工，按（àn）照（zhào）“谁主管、谁受理、谁（shuí）负（fù）责（zé）”的原则，指定（dìng）专人负责家政服务（wù）人员（yuán）职业技能培训的受理、组织实施、项（xiàng）目管理和（hé）补贴审核。组织开（kāi）展培训的培训机构要（yào）按照“谁（shuí）办学、谁负责”的原则，作（zuò）为第一责任主体，对（duì）培（péi）训的真（zhēn）实性和培训质量（liàng）承担责（zé）任。要（yào）加大宣（xuān）传力度，及时（shí）总结培训工作经验（yàn）和典（diǎn）型事例，充分利用电视、报刊、网络、宣传（chuán）栏（lán）等（děng）媒体（tǐ）开展广（guǎng）泛（fàn）宣传，进一步促进家政培（péi）训提质扩容。

　　（二）推动品牌（pái）创建。鼓励各地培育我省地方家政服务品牌企业，并结合当地（dì）特（tè）色扶（fú）持一（yī）批（pī）家政服务品牌，带动（dòng）家政服务行业发展（zhǎn）。坚持按（àn）照就（jiù）业需求（qiú）导向培训，建立与市场的联动机制，培训机构（gòu）定期（qī）收集了解（jiě）市（shì）场需求和服（fú）务机（jī）构意见，适时调整完善培训内容。对于培训品牌市场欢迎（yíng）、就业率高的培（péi）训机构，在评选省级家庭服务（wù）业培训示范基地时予以倾斜。

　　（三）强化培训监（jiān）管。全面推（tuī）行培（péi）训（xùn）信息实（shí）名（míng）制管理，实现承（chéng）担补贴性培训（xùn）任务的培训机构全（quán）覆盖。培（péi）训实施过程中，要督促培训（xùn）机构落实（shí）教（jiāo）学计划、实行学员签到点名和教案备课制度，加强培训质（zhì）量监管（guǎn），全面、准确、及时（shí）掌（zhǎng）握培训情况。建立社会公开监督机（jī）制，对培训情（qíng）况和（hé）补（bǔ）贴政策落实情况纳入（rù）家政服务业（yè）信用体系，向社会公开，自（zì）觉接受监督。

　　（四）严格（gé）责任追究。对发现培（péi）训机（jī）构在培训（xùn）中的违（wéi）纪、违规行（háng）为，要（yào）及时督促整改；对拒不整改或整改不到（dào）位的，取消其培训资格。对培训补贴资金使用（yòng）管理（lǐ）过程中（zhōng）发生（shēng）的违纪、违法行为，要严格按照（zhào）《财政违（wéi）法行（háng）为处（chù）罚处分条例》及其他（tā）有关法（fǎ）律（lǜ）法规严肃处理。涉嫌（xián）犯（fàn）罪（zuì）的，按规定移送司法机关。

　　（五）强化（huà）统计督（dū）导。建立统计机制，每半年报（bào）送（sòng）一次家政培训情（qíng）况（kuàng）统计报表（biǎo）。各市州于5月（yuè）20日（rì）前将负责此项工作联系人上报给省厅。省厅将把家政（zhèng）培训情况纳入各地就（jiù）业创业指（zhǐ）标，不定期深入各地（dì）了解培训情（qíng）况，帮助解决实际问（wèn）题。各地在工作中遇（yù）到（dào）的重大问题须及时上（shàng）报省厅。

　　联系（xì）人：农民工（gōng）工作处 刘（liú）丽媛 电话：0431-88690920

　　周 鹤 电话：0431-88690620

　　附件：1.家（jiā）政培训提升（shēng）行（háng）动（dòng）专项培训指标分解表

　　      2.家政培训（xùn）提升行动专项培训（xùn）统计表

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