遴选社区（qū）服务型岗位安置是指什么？

答：各区（qū）人（rén）社（shè）部门（mén）在家政、养老、物（wù）业等行（háng）业遴选一定数量的社（shè）区服（fú）务（wù）型（xíng）岗位，专门用于安置市场渠道（dào）难以就业的就业（yè）困（kùn）难人员。

提供遴（lín）选岗位的企业应具备什么条件（jiàn）？

答：正常（cháng）经营一（yī）年以上的（de）员工制（zhì）家政服务企（qǐ）业（yè）、养老服务企业（含民办非企（qǐ）业（yè）单位）、物（wù）业企业等（děng）民生服务（wù）类企业；职工总（zǒng）数（shù）20人以上，有适合安置就业（yè）困难人员（yuán）的空缺（quē）岗位，对（duì）推荐（jiàn）安置的就业困难人员可在1个（gè）月内安排上岗；有健全完善的管理制度，严格执行劳动（dòng）法律法规，与职工签订（dìng）劳动合同并缴纳社会保险费。

遴选岗位数量有什么要求？

答（dá）：各（gè）区人社（shè）局择（zé）优选择确（què）定符合（hé）条件的企业和具体岗位，专门用于（yú）安置市场渠道难以（yǐ）就业（yè）的就业困难人员。各区遴选（xuǎn）岗位数量不得超过本区上年度（dù）认（rèn）定的就业困（kùn）难人员（yuán）总（zǒng）数（shù）的10%，同一企业（yè）遴选（xuǎn）的空缺岗位数量一般不得超过该单位职工（gōng）总数（shù）的30%。

遴选岗（gǎng）位的企业可享（xiǎng）受（shòu）什么政（zhèng）策？

答（dá）：经遴选确定的企业（yè）与就（jiù）业困难人员签（qiān）订1年以（yǐ）上劳动合（hé）同并依法缴（jiǎo）纳社会保险费（fèi）满3个月的，在按（àn）规定给予企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗（gǎng）位补（bǔ）贴基础上，再按（àn）照每人（rén）每（měi）月1000元的标准，给予企（qǐ）业遴选岗（gǎng）位补助，最长3年。

如何确定遴选岗位的企业、岗位及（jí）数量？

答（dá）：各区人社局（jú）根据当年需遴选岗位的总量（liàng），通过（guò）公开招标、竞（jìng）争性谈判等方式择（zé）优确定企业、具（jù）体岗位及岗位（wèi）数（shù）量（liàng）。

如（rú）何确定需（xū）推（tuī）荐安（ān）置的就业困难人员？

答：区人社局综合考虑就业困难人（rén）员（yuán）的就业能力、年龄、身体状况、家庭等（děng）因素，确定（dìng）需安置的就（jiù）业困难人员，并进行（háng）公示（shì）。公示无异议（yì）的，向（xiàng）选（xuǎn）定的企业推荐。